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CONCEPT

ホワイト企業宣言!生涯美容師として働ける美容室

サービス残業による長時間労働や勤務時間前の1時間前出勤など、美容師の仕事は好きだけど、働き方に疲れてしまう美容師が多いと感じています。
美容師という仕事を長く続けられる為に、クリックでは働きやすさを重要視しています。
働きやすさへの取り組み例
・有給消化率(7日以上)100%
・朝礼無し、MTGは月1回以下。
・10分前の出勤OK!パートは出勤時間の10分前から給与発生
・お昼休憩(ご飯をしっかり食べる為の休憩)60分確保/まかないサービスも
・指名歩合40%
・土日祝日の休みも可能

必要以上のMTGを省略!余裕のある働き方へ

人に合わせた働き方を実現すべてく、クリックでは不要なミーティングを省略し、美容師が余裕を持ってサロンワークに専念できる環境を整備しています。
共有ノートを活用し朝礼無し、MTGは原則月1回など、美容業界では多過ぎたミーティングの見直しも進めています。
そうすることで、働くことに対しての余裕も生まれ、美容師が長く働ける美容室を作っていくことができると考えます。

さらにお昼休憩=昼食をしっかり食べる時間もアシスタントは60分確保スタイリストも30分+放置タイム等の空いた時間でさらに自由に休憩しているのも、他の美容室とは違ったところかもしれません。

収入面も安定した美容室に

働きやすさだけでは生涯美容師というのは実現できないと考えています。
「働きやすさ」と、「収入」この2つがしっかり揃ってこそ安心して美容師を続けていくことができます。
歩合はもちろんのこと、ちょっとした時間に対してもクリックでは給与をお支払いしています。
例)10分前に出勤した際の10分にもきちんと給与を支給しています。

クリックは美容師がしっかりと収入を得られるよう高めの歩合を設定しています。
歩合率
指名売上の40%
新規・再来の売上35%

決算賞与の実績もあります♪

STAFF
INTERVIEW

スタッフに、サロンやお客様へのリアルな思いを聞いてみました。

インタビューを読む 

働きやすい環境

生涯美容師を実現する為に

  • 制度① ー 10分前出勤OK

    1時間前出勤不要。
    パートは勤務開始10分前から給与発生。

  • 制度② ー 昼食休憩60分

    昼食休憩アシスタントは60分確保。スタイリストも30分+あとは空いた時間に自由に休憩。
    まかないも有り

  • 制度③ ー 社保完備

    パートさんも有り
    ※勤務時間による

  • 制度④ ー 高歩合率

    指名売上の40%
    新規・再来の売上35%

DATAでみる

有給消化率(7日以上) 土日祝日の休みも可能

100%

有給の取りやすさも働きやすさの一つと考えます。
全員が協力し、お休みを取りやすい環境作りをしています。
冠婚葬祭意外の完全にプライベート(ライブに行きたいなど)な土日祝日の休みも可能です

月間平均新規数

70

月間の新規数平均が70人以上!
お店がきちんとお客様を集客するので、SNSの強制などはありません。

全店舗駅から

徒歩1

お客様も働く美容師も通いやすい好立地に店舗を構えています。

男女比率

  • 女性:30%
  • 男性:70%

年代層

  • 20代:2人
  • 30代:7人
  • 40代:7人
  • 50代:3人
  • 60代:1人

お客様年代層

  • 10代:10%
  • 20代:15%
  • 30代:25%
  • 40代:25%
  • 50代以上:25%

特徴やイベント

特徴やイベントの詳細をご紹介

BBQ

スタッフ家族も参加してのBBQイベント。

まかない制度

料理が得意なスタッフがまかないを用意してくれます♪

採用までの流れ

応募から入社までの流れをご説明します。

店舗へ問い合わせ

電話、もしくはメールにてご連絡ください。


店舗見学

まずはお店の雰囲気、働いている環境を見に来ていただきたいです♪
もし気に入っていただけるようであれば、面接に進んでいただきます。


面接

働き方の希望などをお伺いいたします。


ご入社

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